Я работаю специалистом в компании сотовой связи 1,5 года.2 раза в год у нас проводятся тестирование-подтверждение своей зарплаты и должности.В 2009г.я 2 раза проходила этот тест,а в этом году в марте его из специалистов никто не прошел,то есть не подтвердил свою ступень мастерства.Вызывает меня к себе начальник и говорит что из за того что я не прошла тест,мне понижают зарплату и говорит что есть такая статья- не соответствие занимаемой должности,намекает что в ближайшее время меня уволят.5 специалистов уже подписали увольнение по соглашению сторон.А я не хочу терять эту работу,я разведена,воспитываю 4-хлетнего сына одна,и еще я читала про эту статью,там написано что меня не могут уволить,что мне должны предложить другую должность в этой компании а если я уже письменно отказываюсь то уже увольняют.Помогите разобраться-1) имеют ли право увольнять меня ,как одинокую мать воспитывающей одна ребенка которому нет 14 лет?и 2)- по какой статье меня могт уволить ,если я не хочу писать по собственному желанию?заранее спасибо