УВОЛЕН ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА-17.09.2009. ВСТАЛ НА УЧЕТ - В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ 10 .10.2009. ПОЛУЧАЛ ПОСОБИЕ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ В ТЕЧЕНИИ 2 Х МЕСЯЦЕВ ( 2 СРЕДНИХ ЗАРАБОТКА). В ЭТОТ ПЕРИОД ПОДАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД - РЕШЕНИЕМ СУДА ОТ 18.11.2009 Г. БЫЛ ВОССТАНОВЛЕН НА РАБОТЕ.РАБОТОДАТЕЛЬ ПОДАЛ КАССАЦИОННУЮ ЖАЛОБУ - РЕШЕНИЕМ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ОТ 28.12.2009 БЫЛО ВЫНЕСЕНО ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБ ОТМЕНЕ РЕШЕНИЯ СУДА И 29.12.2009 ГОДА МЕНЯ УВОЛИЛИ ПО СТАТЬЕ - ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ,НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН В СВЯЗИ С ОТМЕНОЙ РЕШЕНИЯ СУДА. С МОМЕНТА ВОССТАНОВЛЕНИЯ - Я СООБЩИЛ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ О ТОМ ,ЧТО МЕНЯ ВОССТАНОВИЛИ НА РАБОТЕ ПО РЕШЕНИЮ СУДА.ПРИ ПОСЛЕДУЮЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ - Я УВЕДОМИЛ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ О ТОМ,ЧТО МНЯ УВОЛИЛИ С В СВЯЗИ С ОТМЕНОЙ РЕШЕНИЯ СУДА.ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ - ВОССТАНОВИЛ МЕНЯ В СПИСКАХ БЕЗРАБОТНЫХ И В ТЕЧЕНИИ ПОСЛЕДУЮЩИХ 3 Х МЕСЯЦЕВ( НЕ ТРУДОУСТРОИВ) ВЫДАВАЛ МНЕ СПРАВКИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ТОМ ,ЧТО Я ИМЕЮ ПРАВО НА ОЧЕРЕДНОЕ ПОСОБИЕ. НО МОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ - ССЫЛАЯСЬ НА СТАТЬЮ УВОЛЬНЕНИЯ ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН - ОТКАЗЫВАЕТ В ВЫПЛАТАХ ОЧЕРЕДНЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПОСОБИЙ.КАКИЕ ДОВОДЫ МОЖНО ПРИВЕСТИ В СУДЕ В МОЮ ЗАЩИТУ ,НА КАКОЙ НОРМАТИВНЫЙ ДОКУМЕНТ СОСЛАТЬСЯ.