Я работаю на И.П. из всех работников у неё только я и она сама.Работаю по договору(но реально по устной договорённости).Так получилось, что я на 2 недели попала на больничный по уходу за ребёнком в стационаре.Привезла ей больничный лист, на что она сильно обиделась и мне пришлось подать заявление на увальнение по собственному желанию.В результате я сейчас отрабатываю 2 недели, в течении которых устно меняются распоряжения и постоянно поступают угрозы от работодателя уволить меня по статье.По какой именно не знаю.Только в договоре рабочая неделя определена как 5 дневная (вых.воскр. и понед.)и указано , что я не имею права делать свои дела на рабочем месте.А реально работодатель на словах заставляет меня менять график выходных.. как мне быть?