Добрый день! На предприятии я работала 2,5 года. В этом 2012 году во время очередного ежегодного отпуска, я поехала в Украину для проведения процедуры ЭКО (экстракорпоральное оплодотворение), но отпуска не хватило. Больничного на ЭКО в Украине не оформляют, есть договор с клиникой на украинском языке - дата договора 23.07.2012г. На работу своевремено я выйти не смогла, так как процедура ЭКО еще не была завершена (необходимо было еще 1,5 мес. ездить в клинику на процедуры), а деньги на ЭКО около 300 тыс.руб. уже были заплачены. С работы меня заставили электронной почтой отправить заявление на предоставление 2 недель на свой счет с последующим увольнеием (отпуск был по 14.07.2012, на свой счет написала с 16.07.2012 по 29.07.2012, дата увольнения 30.07.2012 года.). Ежегодный отпуск был взят наперед. Теперь с работы у меня требуют возврата денег (отпускных), но у меня денег нет, так как все потратила на ЭКО и лекарства. В настоящее время я еще буду находиться в Украине 1 мес. для завершения процедуры ЭКО и подтверждеия беременности. Законно ли меня уволили, и требуют теперь вернуть деньги которых у меня просто нет. И можно ли на основании украинского договора с клиникой на проведение процедуры ЭКО оформить больничный в россии (процедура ЭКО тоже является основанием нетрудоспособности и для оплаты больничного после увольнения). Подскажите пожалуйста что мне делать? Заранее благодарна.