Ошибка
Принудительный перевод на другую должность с сокращением зарплаты
Здравствуйте! Я работаю в московском вузе на должности методиста. Для должности методиста всегда существовала 50% надбавка к зарплате и отпуск 56 дней. Сейчас администрация вуза в принудительном порядке требует от всех методистов написать заявление для перевода на должность специалиста по организации учебного процесса. Эта должность не предполагает надбаки, т.е. зарплата станет меньше на треть, а также отпуск станет 28 дней. Насколько это законно и можно ли как-то с этим бороться? У меня есть невыплаченный кредит, и с его выплатой теперь будут сложности из-за того, что зарплату без всяких причин и предупреждений сократили на треть. Спасибо!