Здравствуйте. Я работник ОАО РЖД наша бригада работает на путях не общего пользования (тупиковая ветка), у нас одна заработная плата. Нас по приказу работодателя направляют на работу на путя общего пользования (главный ход), у тех бригад другая заработная плата, более высокая, но нашей бригаде оставляют нашу заработную плату без каких либо повышений. Может ли работодатель направлять работника с меньший заработной платой на работу с большей заработной платы оставляя работнику тот же заработок.