Здравствуйте Екатерина!Нет работодатель не имеет право уволить из-за того, что. Хочет нести ответственности. Больничный обязаны оплатить, в случае если имеется медзаключение обязаны ед оставить легкую работу.Связаться со мной можно по телефону (495) 649-87-30 через офис-менеджера или по электронной почте. Адвокат Токунова Г. А.
Ошибка
увольнение после больничного
Добрый день! Сотрудник проболел 2 недели (предъинсультное состояние попал в больницу),есть больничный. При выходе на работу работодатель сказал что увольняет его по состоянию здоровья (не хочет нести ответственность). Имеют ли право уволить его если есть больничный лист и на основании чего?