Здравствуйте, мой муж был принят сварщиком 5 разряда, недавно его уволили и мы подали в суд заявление. В суде выяснилось что в штатном расписании у него должен быть 6 разряд, они предоставили штатную расстановку, объяснив это тем, что в штатной расстановке у него 5 разряд. Правомерны ли действия организации ведь разница в окладах существенная? Также можно ли вредность включить в оклад?