Я работаю по срочному труд. договору на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.Я и сама хочу на этом месте уйти в декрет. Меня предупредили, что по выходу основного работника меня увольняют. Вопрос вот в чем: если я успею родить и оформить отпуск по уходу за ребенком ДО выхода основного работника, и какое то время до ее выхода буду получать ежемес пособие-положенные 40% оклада. 1.Могут ли меня уволить в отпуске по уходу за ребенком, как только осн работник выйдет?2.Если могут, то где мне продолжат платить ежемес. пособие? и в том же ли размере?