Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенную телеграмму , которую в ОК получили и зарегистрировали 12.10.2011г. По незнанию в телеграмме допустила ошибку , т.е. написала, цитирую: « прошу уволить по собственному желанию 27 октября 2011г. Трудовую и документы выслать по адресу…» позже , по возвращению на место проживания отправляю по факсу заявление на увольнение : «В связи с несогласием с изменением условий трудового договора прошу уволить по собственному желанию 27 октября 2011года (согласно отправленному ранее уведомлению-телеграмме), трудовую выслать по адресу…» Полагая себя уволенной 27 октября , т.е. 26 октября мой последний день отпуска и последний рабочий день , если исчислять срок уведомления с 12 октября, я 27-го числа на работу не вышла, жду трудовую, а вместо нее 11 ноября получаю телеграмму от работодателя с требованием явиться на работу для передачи ТМЦ и решения вопроса о моем увольнении.. Естественно , на телеграмму не реагирую, я же предупредила за 2 недели, почему молчали, ни звонков, ни телеграмм о передаче, а тут столько времени прошло ? И дальше- «хождение по мукам» . Обращаюсь в суд с исковым заявлением о задержке выдачи трудовой книжки, выплате компенсации за вынужденный прогул. 28 февраля решение суда: отказать в удовлетворении иска. Приказ об увольнении работодателем не издан, в связи с отсутствием работника на рабочем месте по неустановленным причинам.(А их никто и не пытается установить) . В конце мая – второй суд .Исковое заявление с требованием установления даты увольнения 27 октября. До сих пор не уволена, второй суд по установлению даты увольнения тоже проигран.Продолжают табелировать , не увольняют ни по заявлению , ни за прогул(сроки пропустили) ,прошло почти 8 месяцев, что делать? Должен ли был работодатель указать на ошибку, допущенную в заявлении и предложить переписать заявление? И может ли ошибка в заявлении послужить причиной для увольнения за прогул?.Работодатель находится в другом городе и округе , в 500км от моего м.ж., я работала в филиале .В связи с этим сроки затягиваются (все по почте) Присутствовать на суде нет возможности и средств. У меня ребенок 13 лет на полном моем иждивении и самой пол-года до пенсии . Куда дальше обращаться или я не права полностью?