Ошибка
Как правильно рассчитать дни отработки при увольнении?
Здравствуйте. Мною написано заявление на увольнение по собственному желанию 20 июня во время ежегодного отпуска , отпуск до 29 июня включительно. Остается отработать 4 дня до дня увольнения - 3 июля. Несмотря на то, что 30 июня и 1 июля - суббота, вокресенье, работодатель ставит рабочими все 4 дня, объясняя, что я работала по скользящему графику. Прав ли работодатель?