Ошибка
Оплата учебного отпуска.
Я работаю в одном из"ОАО",являюсь студентом-заочником вот уже 5-курса, учусь успешно,гос.лицензия у ВУЗа есть.Все эти годы мой работодатель не оплачивает мне учебные отпуска,совмещая мои рабочие отпуска с сессионным временем, остальные дни(22 в году) я вынужден брать за свой счет.Я давно проштудировал статьи 173-177 ТК РФ и знаю, что работодатель нарушает мои права.Как заставить его соблюдать ТК, без ущерба для себя? И еще, является ли коллективный договор,превалирующим документом,если работодатель откажется компенсировать мне учебный отпуск,ссылаясь на него? Спасибо.