Здравствуйте Надежда!Понизить в вашем случае можно только внеся изменения в трудовой договор, путем заключения дополнительного соглашения. Работодатель обязан уведомить вас не менее, чем за два месяца.Если вы не согласны, то этого будет основанием для увольнения.Связаться со мной можно по телефону (495) 649-87-30 через офис-менеджера или по электронной почте.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
Понижениев должности
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, на каких основаниях имеет право работодатель понизить в должности сотрудника,с понижением з/п. Я работаю 7 лет менеджером по продажам, теперь меня хотят перевести на должность офис-менеджера т.к. у меня нет автомобиля,чтобы работать в "полях". Заранее благодарна