Здравствуйте! У меня вопрос касательно расчета выплат за плановый оплачиваемый отпуск. Дело в том что в нашей организации оплата труда производится довольно специфично - зарплата например, за май начисляется по итогам предыдущего месяца, т.е. марта, зарплата за июнь - по итогам мая итд. Выплаты производятся 2 раза в месяц, причем в середине месяца выплачивают аванс, а в конце уже остальное.Дело в том что со 2 августа я ухожу в отпуск и для меня было полной неожиданностью, когда в БТЗ сообщили что отпускные можно будет получить только в середине августа, т.е. вместе с авансом за июль. Такого я никак не мог ожидать, поскольку полагал что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала (ст. 136, ТК РФ).Скажите, насколько оплата отпускных таким образом вообще правильна и есть ли возможность потребовать осуществления выплаты отпускных в конце июля вместе с плановой зарплатой за месяц?