В трудовой книжке имеется запись, что человек 10 лет назад работал токарем 4-го разряда на одном из предприятий. Документа о полученном профессиональном образовании (удостоверения токаря или т.п.) предоставить не может, ссылаясь на его утрату. Можно ли принять данного человека на работу в качестве токаря только лишь на основании записи в трудовой книжке? Не будет ли в данном случае нарушено законодательство в области охраны труда? Т.е., имеет ли администрация право допустить человека к работе на токарном станке? Спасибо.