Здравствуйте Елена!Отпуск без сохранения заработной платы дается по согласованию с работодателем. Если работодатель будет согласен, то отпуск получите, трудовое законодательство не предусматривает обязанность предоставить такой отпуск.Связаться со мной можно по телефону (495) 649-87-30 через офис-менеджера или по электронной почте.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
работодатель и беременность, перевод на другое место работы,
Добрый день! Я работаю в крупной компании , которая имеет в своем составе сеть книжных магазинов. Отработав полгода в книжном магазине в г. Наро-Фоминске, его закрывают, так как он не выгоден. Компания не ликвидируется просто закрывается магазин. Звонили в отдел кадров всем коллективом, нам сказали, что все сотрудники будут переведены в другие магазины. До этих магазинов добираться от дома 2 часа туда и 2 часа обратно. Я беременная. Осталось до декрета 4 месяца. Законен ли этот перевод?? Мне трудно ездить на такие далекие расстояния до работы. Могу ли я при переводе в другой магазин написать заявление без содержания на оставшиеся 4 месяца? Могут ли меня уволить? Спасибо большое за ответ!