Здравствуйте! В соответствии с Трудовым законодательством, сумма излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки или если эта сумма была излишне выплачена в связи с неправомерными действиями работника, установленными судом.
Ошибка
у меня такая ситуация что в начале 2010 года компания в которой на
(№ 10226) Вопрос задал(а): Arman
Здравствуйте. У меня такая ситуация, что в начале 2010 года компания в которой на данный момент я работаю, перечислило большую сумму денег как командировочные, так как я нахожусь сейчас во Франции. Будучи командированным в французкую компанию я получаю здесь зарплату. Моя компания в Алмате, теперь просит вернуть эти деньги сылаясь на ошибочный перевод. Так как они заявили об этом спустя три месяца, я, как вы понимаете истратил не плохую сумму из этих денег. Так как при поступлении этих денег я позвонил и спросил о переводе. Они уверили что все правильно и я могу использовать эти деньги в своих целях. Как мне поступить в этой ситуации и какие у меня шансы? Спасибо заранее.
Ответ юриста
