Работник работает в учебном заведении (профессиональное училище) - основное место работы. При наборе на хоздоговорной основе группы учащихся с данным Работником заключается Срочный трудовой договор (внутренне совместительство) на 3 месяца. Положена ли ему компенсация отпускных по окончании срочного трудового договора (по совместительству). Заранее благодарна.