Здравствуйте. Проясните пожалуйста такую ситуацию. Устраиваясь на работу по направлению местного центра занятости я получил письменное подтверждение в самом бланке направления о приёме на работу под печать и роспись нач. ОК с указанием месяца приёма - июнь и должности. Число и номер приказа не были указаны, так, как само заявление было передано на подпись руководителю предприятия. Но на следующий день по телефону через знакомого человека передали, что мне отказано в заключении трудового договора по возрасту.Какова юридическая сила такой записи в направлении и есть ли вообще вероятность положительного решения судебного разбирательства в дальнейшем при условии, что я потребую сообщить причину отказа в письменной форме и добьюсь согласия этого знакомого выступить свидетелем.