Добрый день! Ситуация следующая: филиал крупной московской компании в Саратове набрал на работу сотрудников(15 человек), мы все подписали трудовые договора, в которых указывался испытательный срок 3 месяца. Через 2,5 месяца наш офис так и не открылся и руководством компании было решено офис не открывать и предложено нам всем написать заявления по собственному желанию. Мы отказались. Подскажите, смогут ли нас уволить по непрохождению испытательного срока, если фактической работы так и не было, и увольняют абсолютно весь коллектив. И если есть перспектива оспаривания увольнения в суде, на какие выплаты мы можем расчитывать. Нас бы устроило увольнение по сокращению штата или при ликвидации филиала.