Здравствуйте! Я пенсионер (75 лет) работаю в школе учителем технологии, трудовой стаж в общем 60 лет. Сейчас столкнулась с тем, что меня хотят уволить, сама там уже работать давно не хочу, но хочется выбрать правильный вариант. Естественно меня просят написать по собственному желанию, на словах обещая выплатить "премию" сначала говорили за два месяца, теперь за один. По сокращению они конечно не хотят увольнять, для них это составляет много проблем. Но могут наверное по несоответствию (я не стала проходить аттестацию, срок закончился в 2011 году), но уведомлений о том, что оповещена за два месяца, об увольнении по сокращению или несоответствию не подписывала, хотя мне говорят, что они есть и могут мне их предоставить. С июня в отпуске на эти два месяца до 1 августа, т.е. отпуск отгуляю и все, сразу уволена. Хотелось бы узнать на что я имею право и какую компенсацию могу получить в связи с этим увольнением, какой вариант мне лучше выбрать, хотелось бы конечно как минимум двух месячный оклад с них получить. Заранее благодарна за ответ, с уважением, пока еще работающий пенсионер!