Бесплатная консультация юриста в Москве

имеет ли право работодатель обязать отрабатывать по истечению

(№ 6439) Вопрос задал(а): Оксана
Ответ юриста

Здравствуйте, Оксана. Если Вы имели в виду двухнедельный срок отработки, то вместо 14 дней Вы должны предупредить об уходе за три дня.

Аватар пользователя Гость

Имеет ли право работодатель обязать отрабатывать по истечению испытательного срока ,если не совершеннолетние дети?

Похожие вопросы