Ошибка
в сентябре 2009 года мы в количестве 20 человек (бригада) устроились
В сентябре 2009 года, мы в количестве 20 человек (бригада) устроились на работу на строительную площадку. трудовой договор составлен не был, генеральный директор фирмы кормил "завтраками". в итоге моя бригада проработала на этой стройке до марта 2010г. после нашего ухода заработной платы в те сроки , которые оговаривались, мы не дождались. Ген. директор через месяц заявил чтобы мы его не беспокоили. вопрос: в какую инстанцию следует обратиться, какие документы нужны для этого?