Здравствуйте!!!Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации.Мой муж работал в лесничестве участковым лесничим.Директор лесхоза не давал бензин для производственныхнужд.Заставлял работать в выходные дни.Расчётный листок не предоставлялся.Мы даже не знали-за сколько часов оплачена зарплата,в каком размере оплачена премия,а в конце года оказывается были оплачены отпускные.Даже для нужд лесхоза муж использовал наш личный трактор и автомобиль,за которые естественно он не получал никакой компенсации.А ещё вдобавок в свой адрес муж слышал только оскорбления.Вот вы наверное не можете поверить.как в нашем 21веке можно смириться с такими условиями труда.Но так как мы живём в сельской местности,нам не остаётся право выбора.В конце концов когда уже работать стало невыносимо,муж написал заявление обувольнении.Директор его не принял.Тогда мы послали заявление заказным письмом через почтовое отделение.Но и там оказалосьсобака зарыта.В уведомлении о получении заказного письма должна была расписаться секретарь приёмной директора.У неё на это имеется доверенность.Так как директора не было на месте.А так как секретарше тоже попадает за то что она расписывается на уведомлениях ,она оставила себе исказала что отдаст когда директор подпишет.НО он естественно не подписал.А на производственном собрании прилюдно сказал что это заявление получил.Муж отработал положенные две недели и больше на работу не выходил.Это дело было14 июля 2011г.Директор требовал чтобы мужвышел на работу.Но он не выходил.А директор не писалприказ и не отдавал трудовую.В декабре 2011г. муж обратился в районную прокуратуру о содействии в получении трудовой книжки.В марте когда прокурор поехал туда для проверки директор уволил мужа по статье за прогул с 21июля.А приказ написал в марте 2012г.24апреля2012г.состоялся суд решение которого было в пользу моего мужа.В общем заплпатить за вынужденные прогулы и исправить запись в трудовой книжке.Ждали после суда месяц обжалования.И вот директор подал кассационную жалобу оботмене приговора,мотивируя тем что заявление не получал.Всё это время мужне работал.хотя у нас на иждевении имеются две несовершеннолетние дочери.Каков у нас шанс выиграть дело?У нас уже нервы на пределеот такого беззакония и конечно жеотнехватки денег так как мужа не берут на работу из-за трудовой.