Работаю преподавателем в Университете с 2001 года.В2006 году прошла по конкурсу,по результатам которого со мной был заключен трудовой договор на срок 5 лет до 25 октября 2011года. 31 августа 2011 прошла новый конкурс .31 августа 2011 было составлено дополнительное соглашение ,что договор является срочным и действует с 26 октября 2006года по 25 октября 2011г. После данной даты новый трудовой договор не был перезаключен и я продолжаю работать.28 мая мне было объявлено ,что я должна снова пройти конкурс в данном году,мотивируя тем ,что Ученым Советом прохождение по конкурсу было предусмотрено только на год ,но никто с данным фактом меня не знакомил.Зав.кафедрой просто устно объявил,что я успешно прошла конкурс. Я полагаю,что у меня есть основания считать ,что я работаю по бессрочному договору и и имею право на прохождение конкурса 1 раз в 5 лет.Будьте добры ,поясните права ли я ? И должны ли преподаватели ВУЗОВ проходить конкурс на замещения вакантной должности ежегодго, по сути дела работая в этом ВУЗЕ.В какой срок внутренних преподавателей должны извещать о проведении конкурса. Спасибо.