Ошибка
увольнение по срочному договору
Здравствуйте, с сотрудником заключен срочный трудовой договор на два года срок окончания 16 апреля 2012 года ,20 февраля 2012 сотрудник ушел в отпуск с выездом за приделы района 28 мая выход на работу. В начале мая руководитель сообщил , что он не хочет с ним продлевать трудовой договор. Когда мы должны были сообщит работнику об увольнении за 3 дня до 16 апреля или за 3 дня до 28 мая? Как быть если работник не хочет получать уведомление?