С 1992 и по 2006год работала медицинской сестрой.в мае 2006 переведена на должность фельдшера скорой на время декретного отпуска фельдшера.в мае 2009 переведена на должность заведующей ФАП апреле 2012 переведена на должность фельдшера скорой.Мне платят 30% ставки.Правильно ли это? В приказе 377 минздрава РФ п. 6.1.1. предусмотрена доплата в размере 25 % за каждые последующие 2 года..а в п. 6.1.2. 15%.Отношусь ли я к какой либо из этих категорий? спасибо.