Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю преподавателем в университете на 1,5 ставки, т.е. моя нагрузка в объеме 1400 часов в год распределена с сентября по июнь включительно (10 месяцев), т.е. 140 часов в месяц, но распределена она неравномерно в связи со спецификой работы, однако ежемесячная з/п выплачивается одинаковая. С 1 июня я ухожу на больничный по беременности и родам, но положенные на июнь 140 часов я уже отработала ранее. Получается, что моя з/п за июнь пропадает,т.к. уже начнется оплата больничного листа. Как мне законно получить эти деньги, ведь объем работ мною выполнен. Заранее спасибо.