Здравствуйте! Мне вручили уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора.В документе сообщается что с 16.07.2012 будет введен режим работы на условиях неполного рабочего времени и заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.В случаи отказа трудовой договор будет расторгнут в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Такой режим меня не устраивает потому, что объем работы очень большой и выполнить за такое время не реально.Если работа не выполнена в срок-лишение премии 100%,выговор и увольнение.Работать бесплатно в свое личное время не хочется.Могут ли меня сократить или уволить? Я вдова и ребенку 5 лет.