Добрый день! Думаю с такой ситуацией вы уже сталкивались - когда работника принуждают писать заявление по собственному желанию. Понятно, что никто и ничего писать не собирается, так как увольнение связано чисто с желанием работодателя, а не работника, то есть попадает под статью 81. Суть вопроса - как быть с оказываемым давлением? С тем, что внезапно появилось очень много дел (то есть с желанием работодателя довести дело до выговоров и подобных санкций)? Есть вариант уйти на больничный - но как лучше сделать? Сказать, чтоб увольняли по сокращению штата? Или это делается по письменному заявлению?