Здравствуйте Юрий!Вы можете обратиться в суд за взысканием денежных средств. Но вам необходимо вначале изучить Положение о премировании на предмет не нарушил ли работодатель нормы этого Положения.Связаться со мной можно по телефону (495) 649-87-30 через офис-менеджера или по электронной почте.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
после увольнения не получил зп
Уволился за неделю до окончания месяца,и при расчете понял что работодатель сильно урезал мою выплату.зная что я не премиальную часть начисляемую директором,то у меня и забрали все средства за выполнение планов магазина.имел ли право работодатель ли это сделать?Работал я в ООО Эльдорадочто вообще можно сделать в такой ситуации?в договоре указана только сумма окладной части + пункт где пишется что работодатель:В соответствие с локальными нормативными актами может выплачивать премии.про лишение их полностью в договоре ничего не указано.