Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком, на ее место взяли вторую сотрудницу. В данный момент декретница выходит из отпуска по уходу за ребенком, но появилось новое декретное место, на которое вторая сотрудница просит, чтобы ее взяли. Как правильно поступить в данной ситуации: уволить ее с прошлого декретного места и принять на новое или можно это сделать переводом? А вторая проблема заключается в том, что данное структурное подразделение, в котором работают все 3 сотрудницы в ближайшее время будет сокращено.