Здравствуйте Алексей!Если в трудовом договоре этот пункт отсутствует, то вы вправе отказаться от ношения прибора.Связаться со мной можно через офис-менеджера по телефону 84956498730 или по электронной почте.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
Правомерны ли намерения администрации?
Администрация предприятия намерена обязать сотрудников носить в рабочее время наручные приборы(трекеры) для слежения за перемещением и определением местоположения людей. Администрация вводит приборы с формулировкой "оптимизация трудового процесса". Может ли администрация обязать ношение такого прибора? Может ли сотрудник отказаться от ношения прибора?