Ошибка
имеет ли право лишать зарплаты работодатель за прогулы?
Здравствуйте!Я устроилась на предприятие ОАО Колос.Проработав месяц заболела с желудком. 3 дня пропустила работу.Боялась идти в больницу-глотать лампочку.Потом пошла и на 5-тый день вышла на работу уже будучи на больничном.Стало лучше,попросили выйти.Работаю по трудовому договору.Дали аванс 7 тыс и 3 тыс я выписала в счет зарплаты.Но зарплату не дали! Сказали лишили премии на 100%,на 15 тыс.руб.И сегодня без объяснений дали аванс на 2 тыс.руб.меньше чем всем сотрудникам+ не оплатили больничный! а у меня маленький ребенок! Скажите они имеют на это право? И можно ли выбить свои заработанные деньги? Заранее спасибо!