Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю ст. специалистом в гос учреждении, как временнопринятая на должность на время повышения на др. должность конкретного основного работника, с труд. книжкой и труд договорами.. уже пошел второй год как работаю. Теперь забеременела, на работе не знают ничего, но скоро выйду с отпуска и скрывать более не вижу смысла.. как правильно мне поступить? имеют ли право меня уволить сразу, без оплаты декретного отпуска, принеся в роддом бумагу о расторжении труд отношений на второй день после родов?