Ошибка
о приоритете приема на работу
Здравствуйте! Жена работая на декретном месте сама ушла в декрет. Сотрудница, на чьем месте она работала, выйдя из декрета на работу и отработав несколько месяцев собирается увольняться. Имеет ли моя жена приоритетное право быть принятой на это место на постоянную работу или работодатель может сейчас принять на него другого человека?