Здравствуйте! У нас такая ситуация: я ИП у меня продавец забеременела и перед выходом в отпуск по беременности и родам мы делаем ревизию, передачу товаров другому лицу. в результате ревизии выявилась недостача в 100 000 рублей. В акте ревизии она написала что не согласна с результатами ревизии; сказала что ничего не брала.Я ей оплатила декретный отпуск и вот она говорит что хочет выйти на работу не неполный рабочий день по окончании декрета.Как мне уволить такого наглого сотрудника, я же не могу снова допустить её до работы, или я должна теперь платить ей пособия по уходу до 1,5 лет и снова допустить до работы? Заранее спасибо!