Ошибка
Замена 5 дневной рабочей недели
Была 5 дневная 40 часовая рабочая неделя. Иногда по субботам выходили за отгулы. Руководство ЗАОР растянуло 40 часов на 6 рабочих дней, оставив 1 выходной. Имело ли оно на это право? Какие льготы ( продление отпуска и т.д.) должно предоставить руководство(остался только 1 выходной день? Спасибо