Работника уволили по ст.83 п. 9 ТК РФ, перевод не предложили так как не было вакансий от работы не отстраняли по ст. 76 ТК будет ли являться нарушением порядка увольнения если не было отстранения ведь статья 83 не содержит нормы по отстранению до увольнения.