Ошибка
нарушение прав
Здравствуйте! Работаю в школе, имею нагрузку в 31 час. При распределениии учебной нагрузки на следующий учебный год дали 22 часа, остальные часы выставлены на вакансию. Являюсь учителем высшей квалификационной категории, работаю без больничных листов. Скажите как защитить свои права. Собираюсь подавать в суд на работодателя (на какие статьи могу ссылаться)