Добрый день.Меня зовут Екатерина, интересует следующий вопрос.Собираюсь в декретный отпуск. На данный момент срок беременности 3-4 месяца, но я не работаю, так как пока лежала в больнице на сохранении мне нашли замену. Больничный мне не оплачивают. Начальство предлагает либо забрать трудовую (уволиться), либо оставить как есть и я должна платить за себя налог в размере 3000 р/месяц. Белая заработная плата составляет около 7000 р., которую я не получаю поскольку не работаю. Как мне поступать в таком случае и насколько правомерны действия работодателя (Индивидуальный Предприниматель). Имеет ли право работодатель уволить меня в данном случае?Заранее спасибо за ответ.