Я ОТРАБОТАЛА В ДОЛЖНОСТИ ИНЖЕНЕРА 5 ЛЕТ, БЫЛА СОКРАЩЕНА И ПЕРЕВЕДЕНА НА НИЖЕСТОЯЩУЮ РОДСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ ТЕХНИК С СОХРАНЕНИЕМ ОКЛАДА, ТАК КАК ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ИНЖЕНЕРОМ УСПЕЛА ПОЛУЧИТЬ КАТЕГОРИЮ И ИМЕЮ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ИНЖЕНЕРНОЕ). В ДОЛЖНОСТИ ТЕХНИКА ОТРАБОТАЛА 2 ГОДА И СНОВА ПОПАЛА ПОД СОКРАЩЕНИЕ. В ЭТОТ РАЗ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ СНОВА ДОЛЖНОСТЬ ТЕХНИКА ПРАКТИЧЕСКИ В ТОЙ ЖЕ СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,НО НА ЭТОТ РАЗ МНЕ УСТАНОВИЛИ МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД ПО ДОЛЖНОСТИ ТЕХНИКА МОТИВИРУЯ ЭТО ОТСУТСТВИЕМ КАТЕГОРИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ТЕХНИК. ТАКИМ ОБРАЗОМ ПРИ ПЕРЕВОДЕ В ЭТОТ РАЗ НА РАВНОЗНАЧНУЮ ДОЛЖНОСТЬ Я ПОТЕРЯЛА 1500 РУБ ОТ ОКЛАДА. ВСЁ ВЫШЕОПИСАННОЕ ПРОИСХОДИТ В ОДНОЙ И ТОЙ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИИ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ПОНИЖЕНИЕ ОКЛАДА В ДАННОМ СЛУЧАЕ? ЕСЛИ НЕТ, ТО НА КАКОЙ НОРМАТИВНЫЙ ДОКУМЕНТ ССЫЛАТЬСЯ ЧТОБ ОТСТОЯТЬ СВОИ ПРАВА? БЛАГОДАРЮ.