Здравствуйте. Я прошла конкурс на замещение вакантной должности преподавателя ВУЗа, после чего со мной был подписан трудовой договор сроком на 1 год. Сейчас администрация ВУЗа уведомила меня, что конкурс на замещение моей должности будет проводиться через 2 месяца (на этот момент срок действия заключенного со мной договора составит только 6 месяцев). Может ли проводиться новый конкурс до истечения срока уже подписанного договора? Если в результате этого конкурса меня не изберут на должность, полагаются ли мне какие-то компенсации за досрочное расторжение договора? Спасибо.