Ошибка
Увольнение в связи с законом "Об уголовной судимости" и
Проработав в Социальном детском приюте 7лет(с2005-2012) без каких либо замечаний и выговоров меня уволили ссылаясь на закон 2010года ,так ка у меня имеется судимость(1год условно - УДО) 12летней давности связанная с наркотиками.Правомерны ли действия руководства,если закон вступил в силу в 2010 году? Заранее спасибо!