Приказом директора предприятия мне были вменены дополнительные служебные обязанности,в приказе также устанавливался размер оплаты за ведение дополнительной работы.Через 4 месяца,без объяснения причин,мне перестали производить доплату, но я,боясь "идти"на конфликт с администрацией,всё-равно,в течении 4 лет продолжала добросовестно исполнять эти обязанности. Сейчас,хочу через суд взыскать с предприятия денежную компенсацию за всё то время, что я бесплатно вынуждена была выполнять эту работу.Не прошёл ли срок исковой давности,ведь с момента,когда я перестала выполнять эту работу, прошло почти 2 года?Тимченко Ольга Николаевна, г. Калуга