По договору Вы пока не можете получить ничего, так как он не подписан. Для начала обсудите все условия Вашей работы с руководителем и пропишите все нюансы в договоре. После его подписания Вы сможете руководствоваться им и уже предъявлять какие-то требования Вашему руководителю.
Ошибка
Трудовой договор, трудовая книжка, зарплата!
Здравствуйте!Меня зовут Надежда, мне 24 года.До недавнего времени я искала работу в туристическом бизнесе,и меня позвали на собеседование в конце января этого года!все прошло нормально, единственное директор по развитию сказала, что фирма на стадии открытия и откроется на след. неделе. Я согласилась подождать. Вообщем, все затянулось до начала марта, весь февраль меня "кормили завтраками", мол,со след понедельника выходишь и т.д. Вышла я наконец-то только 11 марта, хотя по договору я принята как бы 1 марта. В договоре не указаны сроки з/п с какого числа по какое мне ее выплачивают!поэтому я не подписываю договор, да и сам директор тоже не торопится его подписывать и написать сроки в договоре!трудовую у меня не просят!сегодня 3.04.!вот я и не могу понять какого числа мне должны выплатить з/п? по договору от 1 марта или судя по фактическому выходу на работу 11 марта (т.е или 1.04 или 11.04)? Помогите мне решить этот вопрос пожалуйста!