Добрый день!Я нахожусь на 4 месяце беременности, работадателя в известность еще не ставила. В компании, в которой я работаю начальником отдела состоится реорганизация с 01 апреля. Кроме того, изменился собственник компании и также с 01 апреля будет изменена организационно-правовая форма и название компании. На днях меня устно предупредили, что собираются понизить в должности до специалиста, но с сохранением прежнего уровня зарплаты. Уходить в декрет с более низкой должности, чем сейчас я не хочу. Т.к. будет изменение названия компании и структурная реорганизация, предполагаю, что мне будет выдано одно доп.соглашение к трудовому договору - на перевод в новую компанию на новую должность. Какие последствия меня ожидают, в случае, если я откажусь подписывать такое доп.соглашение? Могут ли меня понизить в должности или уволить в принципе, в случае моего отказа?Спасибо.