Здравствуйте? 10 ноября 2011 года я устроилась на работу к ИП. При подписании трудового договора я подписала еще одну бумагу: в ней говоритьсяо том,что я ОБЯЗАНА отработать в компании один год.В случае моего ухода в течении этого года я должна выплатить 10000 руб.Правомерно ли это? Обучение я проходила на месте работы.И еще... Как правильно посчитать подоходный? С меня удерживают 800руб.,з/п 5000 официально ,у меня ребенок 5 лет. А еще я бы хотела узнать -при увольнении обязян ли работодатель посчитать компенсацию за не использованный отпуск??