Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть? Я работаю гл. бухгалтером в ортопедической стоматологии с августа 2011г. До 31.12.2011г. наша организация была муниципальной (т.е.Муниципальное учреждение здравоохранения). Бюджетных ассигнований мы не получали и основным доходом являлась выручка от оказания мед. услуг. Администрация города выступала нашим учредителем и заключала договор с нашим руководителем(гл. врачом), устанавливала ему должностной оклад. 30.12.2011г. договор с руководителем был расторгнут, а всё имущество передано из муниципальной собственности в собственность Управления здравоохранения области (УЗО)(хотя в Едином Гос. Реестре мы ещё числимся муниципальной организацией). УЗО до сих пор не заключило договор с нашим руководителем, и даже не назначило исполняющего обязанности руководителя, и вообще, по словам юриста УЗО, они не могут присоединить нас к себе, т.к. мы не оказываем бесплатных услуг. Получается, что у нашей организации нет ни имущества,ни руководителя, да и сама организация повисла где-то в воздухе... У нас имеется задолженность по з/плате с октября 2011г. и не перечислены налоги за декабрь 2011г, т.к нет средств. С января 2012г. мы не работаем. В то же время, нет никакого документа, в котором бы говорилось о том, что наша организация не работает и по какой причине. Несколько работников написали заявление на отпуск без сохранения з/платы, остальные работники ничего писать не стали. Наш руководитель уже не считает себя руководителем и не собирается гасить сложившуюся задолженность по з/плате и налогам. Я, в свою очередь, продолжаю работать (сдача текущих отчётов и отчётов за 2011г. в ПФР, ФСС, Налоговую инспекцию), при этом не начисляя себе з/платы. Вопрос 1: В праве ли я начислять себе з/плату за 1 кв. 2012г? И как быть с другими работниками, не писавшими заявления на отпуск без содержания?Вопрос 2: Кто понесет ответственность за сложившуюся задолженность по з/плате, налогам и начисленной пени по налогам? Из каких средств будет погашаться задолженность? Если нет руководителя или лица, исполняющего обязанности руководителя, ответственность переходит на гл. бухгалтера? Вопрос 3: Может ли работник (в частности гл. бух.) написать заявление об увольнении. Кто в данной ситуации подпишет это заявление?Заранее спасибо!