Мне 53 года.На работе возникла конфликтная ситуация после коллективного письменного требования 1.повысить расценки на изготовляемую продукцию в связи с инфляцией(по рязанской области 6-8%)2.оплата работы в праздничные дни и выходные в соотватствии с кзот-ом 3.оплата минималки простоя по вине работодателя.После чего мне было предложено написать заявление об увольнении или уволят.Как? За что? И имеют ли право?